Инженер-лаборант (ГРП, ФЛОТ 2 :Чаяндинское НГКМ)

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 227940 до 227940 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • проведение реологического исследования жидкостей, используемых при проведении гидравлического разрыва пласта, на вискозиметре высокого давления и температуры и атмосферном вискозиметре;
  • проведение входного контроля химических реагентов, используемых в процессе ГРП;
  • заполнение необходимых рабочих журналов, отчетов и форм по результатам проведенных тестирований;
  • обслуживание, калибровка и ремонт лабораторного оборудования;
  • инвентаризация лаборатории;
  • формирование заявок на поставку азота, реагентов, расходных материалов в лабораторию.

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное профильное образование;
  • опыт работы на должностях в области ГРП на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 3-х лет, опыт работы на реометре не менее 1 года;
  • наличие удостоверения или сертификата (лаборант хим.анализа);
  • опыт работы на аппаратах Grace, Fann, Brookfield, Chandler.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней вахты);
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • график работы: 30/30;
  • локация: Республика Саха (Якутия), Чаяндинское НГКМ;
  • компенсация питания;
  • оплата дороги (авиа,ж/д);
  • возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.