Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (70% из них линейный производственный персонал)
• Обеспечение эффективных каналов поиска производственного персонала
• Работа с текучестью
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Ведение отчетности
• Оформление иностранных сотрудников (ЕАЭС, патенты)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• Сформированный навык проведения интервью (очное, телефонное, онлайн);
• Опыт работы с мигрантами (патентники, ЕАЭС);
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Системность, аналитическое мышление;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Фиксированный оклад обсуждается с финальным кандидатом;
• Бесплатное корпоративное питание;
• Офис у м. Бульвар Рокоссовского;
• График работы 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Рост заработной платы в зависимости от результатов.