Руководитель-методист проектной группы разработки учебно-лабораторного оборудования

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: НТЦ ЗАРНИЦА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Рахимова 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

A. Стратегия и педагогический дизайн:

  • Проведение глубокого анализа целевой аудитории (уровень подготовки: НПО, СПО, ВО, курсы переподготовки).
  • Изучение и актуализация профессиональных стандартов (профстандарты), ФГОС, образовательных программ ведущих профильных учреждений.
  • Разработка сквозной образовательной траектории, определяющей, какие компетенции, на каком оборудовании и в какой последовательности формируются.
  • Формирование Концепции учебного комплекса — главного документа, описывающего философию, цели и структуру всего проекта.

B. Разработка технических заданий (ТЗ) для инженерной группы:

  • Перевод педагогических целей в четкие технические требования для каждой единицы оборудования (стенд, разрезной агрегат, функциональная установка).
  • Формулирование требований к:
    • Типам воспроизводимых неисправностей (обрыв, КЗ, износ, регулировка).
    • Степени интерактивности и обратной связи.
    • Системам безопасности (особенно для высоковольтных стендов).
    • Эргономике и антропометрии (высота, зоны доступа, вес).
    • Совместимости с другими модулями комплекса.
  • Утверждение ТЗ и контроль его соблюдения на всех этапах разработки.

C. Методическое обеспечение и контент:

  • Разработка структуры и содержания комплекта методических материалов для преподавателя и студента:
    • Рабочие программы лабораторных практикумов.
    • Пошаговые карты-задания (лабораторные работы).
    • Инструкции по безопасности и эксплуатации.
    • Фонды оценочных средств (тесты, контрольные вопросы, кейсы).
    • Техническая документация в методическом изложении.
  • Проектирование сценариев использования оборудования (индивидуальная работа, бригадная, демонстрационная).
  • Привлечение сторонних специалистов для оказания консультационных услуг.

D. Управление проектом (в части содержания):

  • Ведение текущих проектов, их модернизация и совершенствование.
  • Координация работы инженеров, дизайнеров.
  • Проведение регулярных методических приемок прототипов, формулирование замечаний и предложений по доработке.
  • Организация и проведение пилотных испытаний в реальных учебных группах, сбор и анализ обратной связи.
  • Контроль сроков и качества создания методического контента.
  • Экспертная оценка разработанного оборудования на соответствие заявленным образовательным результатам.

Требования:

Обязательные (Hard Skills):

  • Высшее образование (техническое и педагогическое). Идеально: автоинженер + педагог профессионального обучения.
  • Опыт работы в системе СПО/ВО от 5 лет в должности преподавателя спецдисциплин по направлению «Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта», «Автомобилестроение» или мастера производственного обучения.
  • Знание в совершенстве конструкции автомобилей (включая электромобили), основных систем и принципов их работы.
  • Опыт разработки учебно-программной и методической документации (рабочие программы, КОС, лабораторные практикумы).
  • Свободное владение профессиональной терминологией на русском и английском (для работы с технической документацией).
  • Навыки работы с САПР (чтение чертежей на базовом уровне), офисными пакетами.

Критически важные (Soft Skills):

  • Системное мышление: Способность видеть комплекс как единое целое и каждую единицу оборудования как элемент системы.
  • Коммуникация и «переводчик»: Умение доступно объяснить инженеру потребности педагога, а педагогу — возможности и ограничения техники.
  • Критическое мышление и внимание к деталям: Умение находить противоречия в ТЗ, нестыковки в методиках, потенциально опасные или неудобные для обучения элементы.
  • Проектное мышление: Ориентация на результат в рамках установленных сроков и ресурсов.

Желательные:

  • Опыт участия в проектах по созданию учебного оборудования, лабораторий или образовательных стартапов.
  • Наличие публикаций, свидетельств о повышении квалификации в области педагогического дизайна, цифровизации образования.
  • Знание основ технической эстетики и эргономики.

Условия:

  • Работа в крупной компании
  • Достойная заработная плата
  • Развитая корпоративная культура
  • Собственный спортзал для сотрудников
  • Собственная охраняемая стоянка
  • Подарки к праздникам и юбилейным датам
  • Корпоративный автобус
  • Мы ищем не просто методиста и не просто руководителя. Мы ищем «архитектора образовательного опыта», который обладает уникальным сочетанием глубоких предметных знаний, педагогического чутья и управленческой воли, способного превратить набор стендов в современную, живую и эффективную образовательную среду