Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Королева Наталья Вячеславовна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Московская улица 17
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Полное ведение нескольких юридических лиц и ИП «под ключ»:
    — разнесение операций в учёте;
    — ведение банка, кассы, авансовых отчётов;
    — расчёт заработной платы, отпусков, больничных и отчётность по з/п ;
    — формирование и сдача налоговой и бухгалтерской отчётности;
    — подготовка деклараций по УСН/ОСНО ;
    — закрытие месяца и формирование отчётности при необходимости.

  • Взаимодействие с клиентами в рабочих чатах: ответы на вопросы, запрос документов, оперативная коммуникация.

  • Контроль полноты и корректности первичной документации.

  • Консультирование клиентов по текущим бухгалтерским и налоговым вопросам в рамках своей компетенции.

  • Ведение учёта сразу нескольких компаний разных направлений.

Требования:

  • Опыт работы бухгалтером от 5 лет (аутсорсинг будет плюсом).

  • Знание налоговых режимов: УСН / ОСНО / Патент .

  • Уверенная работа в 1С , Контур, Сбис, (или других системах учёта).

  • Умение вести несколько компаний одновременно, соблюдать сроки и расставлять приоритеты.

  • Грамотная письменная коммуникация, умение объяснять сложные вещи простым языком.

  • Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям.

  • Готовность работать в режиме отчётных периодов.

  • Опыт общения с клиентами.

  • Навыки работы с электронным документооборотом

Условия:

  • Оформление по ТК РФ / самозанятость / договор ГПХ (указать).

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

  • Количество компаний в ведении: (от 5–20, зависит от сложности).

  • Корпоративная мобильной связи .

    Мы предлагаем

  • Ведение интересных и разнообразных проектов (разные отрасли и системы налогообложения).

  • Гибкий формат работы .

  • Поддержку опытных коллег и доступ к внутренним регламентам.

  • Стабильную оплату .

  • Возможность профессионального роста (перераспределение компаний, повышение нагрузки, развитие компетенций).

  • Дружелюбную рабочую атмосферу и адекватный менеджмент.