Тихая улица 12
1. Обязанности:
Операционный и административно-хозяйственный блок:
-
Организация общехозяйственной деятельности и управление административно-хозяйственным блоком.
-
Выстраивание с «нуля» и оптимизация ключевых процессов: бюджетирование, закупки, логистика, складской учет.
-
Разработка и внедрение операционной системы компании: регулярное планирование, отчетность, система KPI.
-
Координация взаимодействия между подразделениями для обеспечения бесперебойной работы.
Коммерческий и стратегический блок:
-
Разработка и реализация стратегии продвижения продукции/услуг компании.
-
Формирование планов по выручке и организация работы по их выполнению.
-
Развитие партнерской сети, ведение ключевых переговоров.
-
Организация маркетинговых активностей, анализ рынка и поиск новых каналов продаж.
-
Проведение мероприятий по оптимизации затрат и повышению рентабельности бизнеса.
Управленческий блок:
-
Построение и развитие эффективной команды управленцев.
-
Управление коллективом, включая подбор, мотивацию, обучение и оценку персонала.
2. Требования к кандидату:
Опыт и образование:
-
Высшее образование.
-
Обязательный опыт работы от 5 лет на руководящих позициях уровня: Операционный директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор или руководитель крупного блока.
-
Доказанный опыт полного цикла управления направлением (P&L).
-
Опыт построения операционных и административных процессов «с нуля».
Профессиональные компетенции:
-
Глубокие знания в области операционного управления, бюджетирования и финансового контроля.
-
Практический опыт разработки и внедрения систем KPI и регулярного менеджмента.
-
Опыт ведения коммерческой деятельности: от стратегии до выполнения плана продаж.
-
Навыки описания и регламентации бизнес-процессов.
Личностные качества (Must Have):
-
Системное мышление и высокая организованность.
-
Способность инициировать изменения, фиксировать их в регламентах и доводить до рабочего, измеримого результата.
-
Сильные лидерские качества, умение мотивировать и строить команду.
-
Нацеленность на результат, бизнес-ориентированность.
-
Эффективные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие между отделами.
3. Условия работы:
- Формат работы: Полный день, полная занятость.
-
Уровень доступа и ответственности: Прямое подчинение Генеральному директору. Полномочия по принятию ключевых операционных и коммерческих решений в рамках бюджета и стратегии.
-
Заработная плата: Обсуждается по результатам собеседования.
-
Карьерные перспективы: Ключевая роль в формировании будущего компании. Возможность реализовать свой опыт в масштабировании бизнеса и построении эффективной системы.
