Обязанности:
-
Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1 С;
-
Зарплата и управление персоналом (большинство сотрудников ИPC).
-
Помощь в расчетах заработной плана, отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, мат. помощи, выплат по исполнительным листам, выплат по гражданско-правовым договорам, удержание из заработной платы;
-
Взаимодействие с ФСС в рамках проактивных выплат;
-
Ежемесячно контроль/проверка статусов ИРС в части НДФЛ и страховых взносов;
-
Начисление НДФЛ и страховых взносов;
-
Формирование реестра, заявок в Бит на перечисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам НДФЛ, страховых взносов, алиментов удержаний в целом по организации;
-
Формирование бухгалтерских проводок по всем видам начислений и удержаний, налогов с ФОТ и инвентаризация;
-
Перенос данных из базы 1С ЗУП в базу IC Бухгалтерия БИТ. Сверка и анализ данных в базах. Сверка с бюджетом;
-
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом;
-
Проверка контроль документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат;
-
Осуществление контроля по процессу подготовки пакета документов по сотрудникам на патенте для получения уведомлений из ФНС, предоставлению вычетов по авансовым платежам, возвратов НДФЛ;
-
Расчет сумм удержаний по предоставленным вычетам по авансовым платежам и внесение их в ЗУП при расчете заработной платы
Составление всей необходимой отчетности по персоналу, НДФЛ и страховым взносам по всем ОП (РСВ, 4-ФСС, П-4, 6-НДФЛ); -
Автоматизация процессов в рамках курируемого периметра;
-
Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности
Требования:
-
Высшее образование (желательно в области бухгалтерского учета).
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
-
Знание налогового, трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
-
Навыки работы с системами электронного документооборота, MS Office и 1С ЗУП 3.1 на уровне опытного пользователя.
Условия:
-
Офис находится : г. Чита, ул. Матвеева, 32;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные: суббота, воскресенье;
-
Период испытательного срока: 3 месяца;
-
ДМС;
-
Годовой бонус;
-
Профессиональное обучение и развитие;
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
-
Конкурентоспособный уровень заработной платы.
-
Участие в интересных и масштабных проектах.
