Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме(приём, увольнение,переводы, отпуска и т.д.);
• Ведение личных дел сотрудников.(до 120 чел)

Требования:

• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства.

Условия:

• Работа в крупной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц.