Автоматизатор процессов обучения/найма

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалиста по автоматизации процессов

Обязанности:

  • Проводить коммуникации с основной ЦА внедрения технических изменений
  • Анализировать новые потребности платформ, помогать сформировать связки потребности к платформе/процессу, организовывать сбор велью от решения задачи
  • Передавать пул потребностей в команды платформ для дальнейшей приоритизации и проработки решения/разработки. Организовывать обсуждение потребностей, и UХ-проблем, находящихся на стыке платформенных решений/при отсутствие платформенных решений
  • Курировать процесс внедрения готовых платформенных/процессных решений для решения задач, поступающих на команду
  • Организовывать и контролировать процесс обучения команды по работе с новыми инструментами, техническими решениями
  • Следить за качеством внедрения решений командой, быстро реагировать на критические инциденты, формировать обратную связь для команды
  • Контролировать взаимодействие с внутренними командами управления, создавать процессы эффективного взаимодействия в рамках внедрения изменения
  • Взаимодействовать с платформенными командами по задачам/потребностям к доработкам инструментов для более эффективной работы процессов (связующее лицо между командой обучения и платформой/технической командой)

Требования:

  • Опыт поиска, внедрения и сопровождения готовых платформенных решений (LMS, HR-инструменты, автоматизация бизнес-процессов) в крупной компании или проекте от года
  • Опыт организации и масштабирования пользовательской поддержки (helpdesk, обучение, 2-я линия)
  • Понимание жизненного цикла оптимизации и изменения процессов
  • Навыки анализа процессов и выявления точек автоматизации: опыт проведения процесс-аудитов, построения карт процессов, внедрения технологичных решений
  • Опыт работы с образовательными и HR-платформами (LMS, TMS, геймификация, наставничество, e-learning, интеграции с корпоративными системами)
  • Умение формировать и ставить задачи команде, делегировать, мотивировать, развивать и оценивать эффективность специалистов
  • Опыт постановки приоритетов, планирования, контроля сроков выполнения задач
  • Умение структурировать артефакты, готовить отчёты для руководства, презентовать результаты внедрений
  • Высшее образование (приветствуются специальности, связанные с Управлением, Преподаванием, Бизнес-анализом процессов)

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании