Мы ищем талантливого рекрутера, который сможет эффективно закрывать вакансии и будет развивать команду вместе с нами.
Что нужно делать:
• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до адаптации;
• Проводить собеседования и оценку кандидатов;
• Заполнять отчёты по кандидатам и закрытым вакансиям;
• Взаимодействовать с собственником бизнеса для понимания потребностей в персонале.
Ты идеально подойдёшь, если:
• Есть опыт работы в подборе персонала;
• Знаешь методики оценки и отбора кандидатов;
• Умеешь эффективно работать с разными источниками поиска;
• Внимателен к деталям, коммуникабелен и умеешь вести несколько вакансий одновременно.
Что мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад 40 000 ₽ + премия до 30 000 ₽;
Быстрый старт: адаптация и обучение от опытного руководителя;
Удалённую работу и гибкий график;
Заботу о сотрудниках: поздравления с праздниками, корпоративная культура;
Работу в команде с понятными задачами и поддержкой руководителя.
Откликайся прямо сейчас — мы свяжемся в течение 1 рабочего дня.
