Руководитель отдела по разработке продукта

ООбязанности:

• Функциональное управление и координация работы подразделения, в том числе:
  • Определение плана работ, целей и задач отдела по разработке продукта;
  • Создание и/или постоянная оптимизация целевых бизнес-процессов с целью построения эффективной работы команды с учетом специфики компании, их внедрение;
  • Определение количества, стоимости и квалификации ресурсов, требуемых для выполнения планов и целей команд проектов;
  • Определение профессиональных навыков, необходимых участникам команды;
  • Оценка квалификации и экспертизы сотрудников;
  • Активное участие в выборе сотрудников команды;
  • Участие в создании организационной структуры отдела;
  • Разработка и внедрение методологических документов (стандарты работы и внутренние нормативные документы) с целью повышения эффективности работы проектных команд;
  • Налаживание кросс-функциональных связей с другими блоками компании;
  • Обеспечение выполнения сотрудниками команды своих обязанностей и всех внутренних нормативных актов компании;
  • Определение плана по автоматизации работы команды, в том числе разработка требований к другим блокам компаний (как внутренний заказчик);
  • Осуществление иных действий, необходимых для эффективной работы отдела по разработке продукта
  • Управление разработкой продукта, в том числе:
    • Формирование и реализация продукта компании через разработку стандартов на продукт и оценку экономической эффективности принимаемых продуктовых решений;
    • Разработка идеологии проектов и их уникальных преимуществ, способных обеспечить конкурентоспособность компании и увеличение стоимости объектов компании;
    • Работа с контрагентами (Архитектурных бюро, Дизайн-бюро, ландшафтных бюро и пр.) с использованием как базы поставщиков компании, так и личной базы контрагентов, с целью обеспечения наилучших решений на всех этапах проекта;
    • Разработка базы внутренних стандартов и/или иных внутренних нормативных документов, их согласование со смежными подразделениями и Генеральным Директором компании, внедрение и обучение стандартам;
    • Регулярный анализ данных по проектам на рынке для поддержания конкурентоспособности продукта компании и формирование аналитических материалов по рынку недвижимости (объекты жилого назначения);
    • Курирование оценки экономической эффективности продуктовых решений, предлагаемых командой;
    • Формирование продуктовых технических заданий, в том числе, но не ограничиваясь: архитектурно-функциональная концепция, концепция благоустройства, дизайн проект МОП, концепция навигации, концепция Архитектурно-художественной подсветки, планировочные решения, концепция безопасности; прочие;
    • Контроль исполнения и соответствия технических заданий, обеспечение согласований с необходимыми кросс-функциональными подразделениями и соответствия стандартам и прочим внутренним нормативным документа компании;
    • Участие в качестве эксперта и согласующего в иных процессах на протяжении всей жизни проекта;
    • Поиск и внедрение новых цифровых, инженерных и иных решений в рамках разработки продукта.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно высшее архитектурно-проектное образование;
• Глубокое понимание строительных процессов, знание технологий строительства, понимание всех этапов строительства от проектирования до ввода в эксплуатацию, знание различных строительных материалов и технологий;
• Умение работать с проектной документацией: умение читать и анализировать чертежи, сметы, технические задания. Знание нормативной базы: понимание строительных норм и правил, требований безопасности;
• Опыт работы с программным обеспечением для строительства: AutoCAD, ГрандСмета, MS Project и т.д;
• Наличие навыков анализа рынка и разработки продукта;
• Знание нормативной базы и опыт работы с проектной документацией от 2х лет;
• Опыт работы:
  • в службе Застройщика в г.Москва от 7-ми лет;
  • на руководящих должностях (и управления командой) в строительных компаниях от 2х лет;
  • работа с уникальным проектам;
  • сегменты жилых объектов: бизнес, премиум;
  • сегменты объектов коммерческой недвижимости: А, А+;
  • приветствуется опыт работы с технопарками.

Условия:

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока.