Специалист по подбору персонала / Помощник рекрутера

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы ищем энергичного и ответственного специалиста в сектор подбора персонала на неполный рабочий день. Это отличная возможность в т.ч. для студентов старших курсов, ищущих гибкий график.

Вам предстоит:

  • Помощь в полном цикле подбора: от размещения вакансий до сопровождения кандидата;
  • Активный поиск кандидатов через различные каналы (HH.ru, соцсети, специализированные платформы);
  • Проведение первичных телефонных собеседований, оценка базовых компетенций и мотивации;
  • Организация этапов собеседований с руководителями;
  • Ведение кандидатов в CRM-системе (Huntflow, обучение предоставим);
  • Помощь в развитии HR-бренда: работа со студенческой аудиторией, вузами, подготовка контента.

Мы ждем от вас:

  • Желание развиваться в HR, обучаемость, активная жизненная позиция;
  • Опыт работы в подборе персонала/колл-центре/обслуживании клиентов будет преимуществом;
  • Умение четко и грамотно общаться (устно и письменно);
  • Ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат.

Условия:

Мы предлагаем:

  • Частичную занятость (20-30 часов в неделю) – гибкий график, который можно совмещать с учебой или другими проектами;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Быстрый старт: погружение в реальные задачи с первого дня при поддержке наставника;
  • Возможность вырасти до полноценного рекрутера в нашей компании.

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • премия к дню рождения банка
  • доплата до среднего дохода по больничному листу
  • премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
  • премии по результатам конкурсов и акций
  • премии за результативность
  • премия за наставничество
  • премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
  • компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
  • премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
  • кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации
  • оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
  • новогодние детские подарки
  • организация ежегодных медосмотров на территории организации
  • организация медицинских прививок
  • рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

  • летний корпоративный выезд на берег Японского моря
  • новогодний корпоративный вечер
  • отправка лучших сотрудников в Таиланд
  • развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
  • организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
  • корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!