Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат (ул. Рокоссовского, 21)

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: КГБУ Хабаровский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей
Уровень зарплаты:
от 75000 до 80000 RUR
Город:
Хабаровск
микрорайон Южный, улица Рокоссовского 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • 2.1. Руководит работой среднего медицинского персонала и нянями своего отделения.

    2.2. Ежемесячно составляет график работы среднего медицинского персонала и нянь, предоставляет его на утверждение директору.

    2.3. Обеспечивает своевременное замещение медицинских сестер и нянь, не вышедших на работу.

    2.4. Ведет табель учета воспитанников учреждения.

    2.5. Организует воспитанников учреждения на консультации и обследования (в т.ч. УЗИ + R-исследование).

    2.6. Организует забор материала на кишечную группу инфекций, мазки из зева и носа на BL и флору.

    2.7. Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.

    2.8. Ведет еженедельный контроль концентрации рабочих растворов дезинфицирующих средств.

    2.9. Принимает и ставит на приход медикаменты, поступающие в учреждение; ведёт их учет, заполняя соответствующие документы и журналы; обеспечивает своевременное получение медикаментов и изделий медицинского назначения по требованиям медицинских сестер палатных подразделения и процедурного кабинета, контролирует соответствующее их распределение и расход; ежемесячно составляет отчёт по расходованию лекарственных средств и изделий медицинского назначения и предоставляет его в бухгалтерию.

    2.10. Ведёт строгий учет получения, хранения, расходования психотропных веществ, сильнодействующих средств и других медикаментов, подлежащих предметно – количественному учёту.

    2.11. Принимает участие в ежемесячных административных обходах по отделению.

    2.12. Проводит ежедневные обходы по проверке санитарного состояния своего отделения.

    2.13. Ежегодно готовит списки работников для прохождения периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и передает их главной медицинской сестре.

    2.14. Ежегодно готовит списки медицинского оборудования для поверки и передает их главной медицинской сестре.

    2.15. Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении.

    2.16. Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения.

    2.17. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним медицинским персоналом структурного подразделения.

    2.18. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.

    2.19. Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении.

    2.20. Создание условий для проведения сестринского ухода за воспитанниками.

    2.21. Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения.

    2.22. Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий.

    2.23. Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов класса "Б", "В".

    2.24. Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении.

    2.25. Работа по контролю проведения средним медицинским персоналом и нянями структурного подразделения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

    2.26. Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним медицинским персоналом и нянями структурного подразделения.

    2.27. Организация и проведение оценки качества деятельности среднего медицинского персонала и нянь структурного подразделения.

Требования:

  • Образование по профилю, действующий сертификат/аккредитация
  • Медицинская книжка, санитарный минимум
  • Наличие профилактических прививок (в случаях установленных действующим законодательством)
  • Рассмотрение кандидатов по резюме

Условия:

  • 5- дневная, 36-часовая рабочая неделя
  • ежегодный оплачиваемый отпуск до 51 кал. дня