Руководитель группы аптек

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: Гармония Здоровья
Уровень зарплаты:
от 85000 до 150000 RUR
Город:
Иркутск
Красногвардейская улица 20/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аптечная сеть "Гармония здоровья" открывает конкурс на должность «Руководитель дивизиона аптечной сети».

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Вы Заведующий аптекой,переросший свою должность, с большим желанием карьерного роста и развития? Тогда приглашаем Вас на должность руководителя дивизиона аптечной сети.

Вам предстоит :

  • Развивать группу аптек (до 15-ти): проводить оценку внешнего окружения и конкурентов, а также внутренних ресурсов.
  • Обеспечивать выполнение плановых и бюджетных показателей.
  • Реализовывать ключевые мероприятия по направлениям: ассортимент, маркетинг, персонал и бюджет.
  • Создавать свою команду. Участвовать в найме, адаптации, развитии, оценке персонала.
  • Часто ездить по городу Иркутску и Иркутской области для посещения аптек.​​​​​​​

Что нужно знать и уметь :

  • Иметь опыт в управлении розничными продажами.
  • Быть активным, коммуникабельным, честным, уметь работать с людьми.
  • Иметь лидерские качества, амбиции, нацеленность на развитие.
  • Требовательно относиться к себе и подчиненным.
  • Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей, сотрудников банка из обучения и продаж.

    Что мы предлагаем :

  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
  • Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
  • Белая заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Возможность влиять на свою заработную плату;
  • Медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании;
  • Регулярное корпоративное обучение за счет компании.

    Работайте там, где забота о клиенте на первом месте!