Менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: Рекадро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - крупная производственная компания, сфера - автомобильные компоненты.

Ключевая задача:
Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, которая обеспечит рыночное лидерство и финансовый успех продукта.

Вам предстоит:

  • Проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения для выявления новых возможностей и трендов.

  • Формировать продуктовое видение, уникальное торговое предложение (УТП) и позиционирование.

  • Управлять полным циклом разработки и запуска продуктов: от выдвижения гипотез и расчета unit-экономики до координации команд и контроля за реализацией.

  • Планировать и контролировать бюджет, сроки и ресурсы проектов, используя гибкие методологии (Agile/Scrum/Kanban).

  • Анализировать P&L и ключевые метрики продукта, принимая data-driven решения для его улучшения и масштабирования.

  • Инициировать и вести проекты по выводу продуктов на новые рынки и расширению существующих линеек.

Мы ждем от вас:

  • Опыт от 3 лет на позиции Product Manager / Продуктового аналитика в сфере технического производства или смежных областях.

  • Подтвержденный опыт успешного вывода нового продукта на рынок.

  • Глубокое понимание финансовой модели продукта: P&L, unit-экономика, себестоимость.

  • Знание специфики производственных процессов и их влияния на конечный продукт.

  • Свободное владение инструментами управления проектами (JIRA, Confluence) и аналитики.

  • Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate.

  • Высшее образование в области менеджмента, экономики или маркетинга.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и развитие: Официальное трудоустройство, современный офис в Лен. области и гибридный график работы (5/2, с 9:00 до 17:45). Рассматриваем кандидатов из Москвы - формат работы готовы обсудить.

  • Комфорт: Организованный развоз на автобусах из СПб и Лен. области, льготное питание.

  • Доход: структура заработной платы - оклад, годовые бонусы.

  • Забота о здоровье: Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и страхование жизни.

  • Инвестиции в вас: Программы обучения, конференции и возможности для профессионального роста в крупной компании.