Слесарь-ремонтник ЦРМО

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: ПромСорт-Урал
Уровень зарплаты:
от 82350 RUR
Город:
Березовский (Свердловская область)
Кольцевая улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования агрегатов и машин;
  • Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;
  • Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы по профессии, подтвержденный записью в трудовой книжке;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы (выпускников учебных заведений) с профильным образованием.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: Свердловская область, город Берёзовский, ул. Кольцевая 5;

  • График работы: 2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00;
  • Доставка служебным транспортом из Екатеринбурга, Среднеуральска, Верхней Пышмы, Режа, Ревды, Дегтярска;
  • Оформление ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обучение профессии за счет предприятия;
  • ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
  • Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Летние путевки для детей, новогодние детские подарки;
  • Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
  • Компенсация посещения бассейна и спорт. зала;
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
  • Выстроенную систему адаптации и наставничества;
  • Спортивные культурные мероприятия.