з/п не указана
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Космодамианская набережная 52с5
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Анализ бизнес-процессов взыскания и поиск точек роста
- Контроль, совершенствование и тестирование стратегии взыскания
- Анализ KPI и подготовка аналитических выводов для принятия управленческих решений
- Разработка регулярной и ad-hoc отчетности по портфелю задолженности
- Мониторинг динамики показателей взыскания и выявление факторов влияния
- Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководств
Требования:
- Высшее образование, желательно в области математики, статистики, экономики или финансов
- Опыт работы в финансовых учреждениях (Банки, МФО/МКК, коллекторские компании)
- Опыт в аналитике взыскания просроченной задолженности от 3 лет
- Практический опыт управления портфелем проблемной задолженности, включая успешные инициативы по повышению эффективности взыскания и оптимизации затрат
- Глубокое знание процедур досудебного и судебного взыскания, исполнительного производства, банкротства, цессии и инструментов индивидуального урегулирования (реструктуризация, рассрочка и др.).
- Навыки структурирования данных, проектов и процессов
- Опыт подготовки презентаций и аналитических материалов для руководителей высшего звена
- Умение коммуницировать на разных уровнях организации
- Отличное знание SQL, Python, MS Excel и BI-инструментов
Софт-скиллы:
- Нетоксичное поведение и эмоциональная зрелость — умение работать уважительно, конструктивно и без деструктивной коммуникации
- Структурное мышление и аналитический подход — способность разбирать сложные задачи на составляющие и формулировать выводы на основе данных
- Командность и ориентация на результат — готовность сотрудничать, поддерживать коллег и фокусироваться на достижении общих целей
- Развитые коммуникативные навыки — умение четко излагать мысли, аргументировать решения и адаптировать стиль общения под аудиторию
- Стрессоустойчивость и саморегуляция — способность сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокой нагрузки и срочных задач
- Проактивность и инициативность — стремление находить улучшения и предлагать решения, а не только выполнять запросы
- Ответственность и самостоятельность — умение работать автономно, доводить задачи до результата и соблюдать сроки
Условия:
- Формат работы - гибрид;
- Минимум бюрократии;
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, гибкое начало дня (08.00/09.00/10.00), возможен гибридный формат работы
- Стабильную, конкурентоспособную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия)
- Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться
- Работу в команде профессионалов
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- ДМС с первого месяца работы и льготное страхование для близких
- Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм)
- Современный офис с зонами отдыха и вкусный кофе.
