Менеджер по сопровождению клиента (без продаж)

Дата размещения вакансии: 09.12.2025
Работодатель: Компания ИТЛ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Максима Горького 117
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИТЛ — федеральный лидер (ТОП-20) на рынке сервисного обслуживания IT систем, 20+ лет опыта
Клиенты: от федеральных гигантов до клиентов малого и среднего бизнеса
ИТЛ: 300+ специалистов, присутствие компании по всей России, это команда профессионалов, дружелюбная атмосфера, поддержка, амбициозные задачи

На позиции Менеджера по сопровождению клиента (без продаж) X5 Retail Group предстоит:

- Обработка и аккумулирование больших массивов данных от клиентов и технических специалистов в Excel (формулы, сводные таблицы);

- Формирование резервов, создание первичных бухгалтерских документов (счета-фактуры);

- Отправка документов через ЭДО и полное сопровождение документооборота (согласование с бухгалтерией и клиентами);

- Контроль дебиторской задолженности: отслеживание, формирование и отправка напоминаний клиентам;

- Регулярная работа в 1С (учет, реестры, номенклатуры).

Нам важно:

- Вы уверенный пользователь Excel (глубокое знание формул, сводных таблиц для анализа данных — обязательно);

- Имеете опыт работы с 1С (любая конфигурация, приветствуется "Комплексная автоматизация");

- Обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям и усидчивы;

- Готовы к монотонной работе с документами и большими объемами информации;

- Коммуникабельны, так как работа включает постоянное взаимодействие с клиентами и коллегами по почте и через 1С.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

- Полностью "белую" заработную плату;

- Компенсацию мобильной связи для работы;

- График работы 5/2 с пн. по пт. с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (по Москве);

- Центральный офис по адресу г. Нижний Новгород: БЦ "Новый Нижний" по адресу: Максима Горького 117;

- Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;

- Помощь и поддержку от опытных коллег и руководства;

- Возможность профессионального роста в стабильной федеральной компании.