Менеджер по инвестиционному анализу и отчетности

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по инвестиционному анализу и отчетности.

Чем вы будете заниматься:

  • Формировать стратегические и годовые инвестиционные программы (ГИП/СИП) на основе заявок от дивизионов и в соответствии со стратегией компании;
  • Контролировать исполнение утвержденных инвестиционных программ: отслеживать фактические затраты (CAPEX), сроки реализации проектов и достижение KPI;
  • Организовывать и сопровождать процесс утверждения инвестиционных программ (ГИП/СИП) в корпоративных автоматизированных системах (SAP и др.);
  • Организовывать и контролировать корректное закрытие отчетного периода по инвестиционной деятельности в системе SAP;
  • Готовить регулярную (ежемесячную, квартальную) консолидированную отчетность по исполнению инвестиционных программ для руководства.

Наши требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, промышленного управления или смежных областях;
  • Уверенное владение Microsoft Excel на продвинутом уровне: построение сложных сводных таблиц , макросов;

  • Опыт работы от 2-3 лет в аналогичной позиции в производственной компании, в отделах бизнес-аналитики, финансового планирования и анализа, контроллинга или управления проектами.

  • Понимание ключевых экономических показателей (EBITDA, рентабельность, оборачиваемость и т.д.) и их влияния на результаты деятельности предприятия;

  • Высокая производительность в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация. - Рабочее место: ул .Некрасова, д. 20;
  • Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 165 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.