Обязанности:
Разработка планов-графиков профилактического обслуживания, текущего, капитального ремонта технологических установок и оборудования, включая перегрузочные машины, конвейеры, дробилки, станции разгрузки вагонов, сортировочное оборудование и системы пылеподавления.
Контроль соблюдения сроков и качества проводимых работ по ТО и Р оборудования.
Организация своевременного заказа запасных частей и материалов для ремонтов.
Проведение анализа отказов и поломок оборудования, выявление основных причин выхода из строя узлов и агрегатов.
Подготовка предложений по модернизации оборудования, направленных на повышение его надёжности и производительности.
Участие в разработке рекомендаций по оптимизации режимов эксплуатации оборудования.
Осуществление контроля за соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности при проведении ремонтных и профилактических работ.
Проверка исправности защитных устройств и сигнализаций, установленных на оборудовании.
Анализ аварийных ситуаций и участие в работе комиссий по расследованию аварий.
Составление отчетов о выполненных работах по ТО и Р, оформление актов приемки-передачи отремонтированного оборудования.
Оформление заявок, ТЗ на приобретение новых единиц оборудования, запчастей и расходных материалов.
Обновление паспортов оборудования и ведение учета проведенных ремонтов.
Координация взаимодействия с сервисными организациями и специализированными предприятиями, привлекаемыми для выполнения сложных видов ремонта.
Согласование ТЗ и условий договоров с подрядными организациями.
Оценка эффективности выполняемых подрядчиками работ и принятие решений о целесообразности дальнейшего сотрудничества.
Требования:
- Знание устройства и эксплуатационных характеристик оборудования для перевалки угля (конвейеры, судо- погрузочные машины), знание правил эксплуатации и ухода за оборудованием;
- Знание 1С ТОиР, Компас 3D, офисные программы.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы: офис в Морском порту в пос. Междуречье Мурманской области;
- Доставка сотрудников на работу и с работы на корпоративном служебном автобусе из г. Мурманск и г. Кола;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя;
- Компенсация питания (обеды в производственной столовой);
- ДМС по окончании срока испытания (3 месяца);
- Компенсация спортивных абонементов.
