Начальник производства (Катализаторный сервис)

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: РК
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Новомосковск (Тульская область)
улица Свободы 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство производственным отделом направления Катализаторного сервиса.

  • Оперативное управление работами по перегрузке катализаторов и адсорбентов на территории заказчиков.

  • Организация работ в соответствии с ППР и технологическими регламентами с соблюдением норм промышленной безопасности и охраны труда.

  • Контроль ведения исполнительной документации: наряды-допуски, журналы, графики, отчеты, акты выполненных работ.

  • Взаимодействие с представителями служб заказчика (главного инженера, главного технолога, ОТ и ПБ) для повышения скорости и эффективности производимых работ.

  • Контроль состояния и обеспечение сохранности специального оборудования, механизмов, оснастки, используемых в работах.

  • Расчет и контроль потребности в ТМЦ, СИЗ и других ресурсах, необходимых для выполнения работ.

  • Расстановка и управление персоналом подразделения (мастера, слесари РТО).

  • Участие в процессах подбора и обучения персонала.

  • Анализ и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и сокращения сроков выполнения работ.

  • Оперативная, аналитическая и итоговая отчетность по производимым работам на объектах заказчика.

Требования:

  • Высшее техническое образование (предпочтительно химико-технологическое или нефтегазовое).

  • Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в подразделении, ответственном за перегрузку катализатора (или смежном технологическом подразделении) на нефтеперерабатывающем или химическом производстве.

  • Базовое представление о процессах и аппаратах, знание устройства реакторного оборудования, требований законодательства в области промышленной безопасности и охраны труда.

  • Лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, ответственность.

  • Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)

Условия:

  • Высокая техническая и технологическая оснащенность компании.

  • Профессиональная команда и динамичная среда.

  • Конкурентная «белая» заработная плата.

  • Официальное оформление, полный социальный пакет.

  • Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании.

  • корпоративная связь.