Обязанности:
-
Проектировать архитектуру backend-сервисов: определять подходы, взаимодействие между компонентами, выбирать технологии.
-
Собирать и уточнять требования у заказчика/продукта, переводить их в технические задачи.
-
Декомпозировать задачи, оценивать сроки, формировать план работ.
-
Ставить задачи разработчикам (backend + frontend), помогать с приоритизацией.
-
Проводить код-ревью для backend и базового уровня front-части, следить за качеством кода и едиными стандартами.
-
Координировать разработку: следить за сроками, статусами, рисками, помогать команде решать блокеры.
-
Принимать технические решения: выбирать архитектурные подходы, библиотеки, формировать инженерные практики.
-
Наставлять команду: помогать в росте, консультировать по сложным техническим вопросам.
-
Участвовать в улучшении процессов: CI/CD, мониторинг, логирование, качество доставки.
-
Взаимодействовать с DevOps, дизайнером, аналитиком и продактом, чтобы обеспечить согласованную разработку.
-
Участвовать в найме разработчиков (проводить технические интервью)
Требования:
Hard:
- Опыт коммерческой backend-разработки от 4 - 5 лет.
- Знания Golang.
- Базовое понимание frontend-технологий (React, Next.js) для постановки задач и проведения ревью.
- Опыт проектирования архитектуры сервисов.
- Понимание микросервисной архитектуры и принципов взаимодействия сервисов.
- Опыт работы с REST, gRPC, GraphQL.
- Знание Redis, RabbitMQ.
- Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL).
- Опыт работы с Docker, GitLab CI/CD, базовое понимание Kubernetes (или опыт взаимодействия с DevOps-инженерами).
- Опыт проведения код-ревью и внедрения инженерных практик.
- Опыт работы с облачными провайдерами (как преимущество - Яндекс Облако).
Soft:
- Навыки общения с бизнес-стейкхолдерами и умение собирать требования.
- Опыт постановки задач разработчикам, контроль качества и сроков.
- Лидерские качества: менторство, способность мотивировать команду.
- Развитые организационные навыки, ответственность и системность.
Что мы предлагаем взамен:
- Работа в аккредитованный IT-компании;
-
Гибкое начало дня, но требуется обязательно присутствовать на общих созвонах; 8-и часовой рабочий день + 1 час обеда; Основной график работы офиса 5/2 с 9 до 18 по МСК;
-
Адекватное руководство, которое открыто к диалогу и новым идеям. Всячески поощряем инициативу;
- Карьерный рост;
- Интересные, амбициозные задачи и постоянное профессиональное развитие;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- Классный коллектив, который горит своим делом и всегда готов прийти на помощь;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок — 3 месяца;
- В работе только современное оборудование и IT-инструменты;
- Возможность работать удаленно или в комфортном офисе в центре Тулы.
Если все, что вы увидели вам подходит — скорее жмите на кнопку "Откликнуться"
