Python-разработчик (Senior)

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы в поисках Разработчика на проект по созданию программного комплекса для резервного копирования с использованием стека Python и Django.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать программный комплекс для резервного копирования с использованием стека Python и Django.
  • Участвовать в планировании работ и подготовке оценок трудоемкости реализации поставленных задач.
  • Предлагать и разрабатывать архитектурные и технические решения.
  • Проводить ревизию исходного кода.
  • Работать с технической документацией.

Для нас важно:

  • Наличие опыта коммерческой разработки на Python от 5 лет.
  • Практическое владение асинхронным программированием (asyncio), понимание принципов алгоритмов и объектно-ориентированного подхода.
  • Способность писать чистый код, соответствующий стандартам PEP 8, с комплексом тестов (pytest) и документацией.
  • Опыт работы с технологиями Python, Django, PostgreSQL, Redis, Celery, Docker, Grafana и Loki.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами.
  • Знание контейнеризации (Docker, Kubernetes) и администрирования ОС Linux.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в кросс-функциональной продуктовой команде.
  • Знание административной панели Jazzmin.
  • Навык оптимизации сложных SQL-запросов.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!