HR Менеджер по персоналу / Менеджер по работе с кадрами

Обязанности:

• • Поиск кандидатов на открытые вакансии;
  • Обработка входящих откликов, проведение телефонных интервью и личных собеседований;
  • Организация встреч соискателей другими руководителями структурных подразделений;
  • Полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов;
  • Содействие в адаптации новым сотрудникам и поддержка в период испытательного срока;
  • Частичное ведение КДП;
  • Участие в проектной деятельности отдела персонала: организация корпоративов, актуализация регламентационной базы, разработка контента для корпоративного сайта;
  • Выполнение текущих задач, поставленных руководителем компании;
  • Отчеты о проделанной работе.
  • Ведение личных данных медработникав ФPМР.

Требования:

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года;

• Опыт работы в медицинских учреждениях является преимуществом;

• Опыт подбора персонала;

• Опыт работы с ПК ( Word, Excel);

• Опыт проведения телефонных собеседований;

• Готовность совершать 20–40 звонков в день и работать с холодной базой;

• Приветствуется опыт проведения видео-собеседований;

• Приветствуется опыт адаптации новых сотрудников и введения их в должность;

• Готовность к обучению, освоению новых для себя вакансий, соблюдению корпоративных регламентов и развитию в профессии;

• Ведение и учет кадровой документации;
• Ответственность, внимательность, трудолюбие;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• З/п. 90.000 р.в месяц( выплата 1 раз в месяц официально на карту)
• Оплата мобильной связи (раб.телефон) + оплата проезда "Тройка"
• График 5/2 с 9.00 - 18.00 ( 3 дня в главном офисе и 2 дня посещение филиалов )
• Оформление по договору ГПХ;
• Работа в главном офисе (м.Третьяковская ).