Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Дорохов Сергей Викторович
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Челябинск
улица Парк Б 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Менеджер по продажам контрактных ДВС и КПП (Челябинск)

Наша миссия:
Мы даём автомобилям ВТОРУЮ ЖИЗНЬ! Мы — экспертный поставщик оригинальных бензиновых и дизельных двигателей, а также коробок передач, привезённых из ОАЭ. Наша работа — предоставить клиенту технически безупречное, экономически рациональное решение и уверенность на дороге.

Мы предлагаем:

  • Доход от 50000 рублей (оклад + высокий процент от продаж). Ваш заработок напрямую зависит от вашей экспертизы и эффективности.
  • Старт с испытательным сроком (1-3 мес.) для взаимной оценки.
  • Источник потенциальных клиентов, входящие заявки с интернет-площадок, а также полное сопровождение сделки (склад, логистика). Все это объединено в одной CRM системе. Вы фокусируетесь на консультациях и осуществление сделки.
  • Экспертную среду: Работу в команде профессионалов, где ценятся техническая грамотность и скрупулёзное внимание к деталям.
  • Надёжность и развитие: Стабильную компанию с гарантированным наличием товара на собственном складе в Челябинске и ясными перспективами роста.

Суть работы:
Вы будете техническим консультантом и ключевым контактным лицом для клиента. Ваша цель — глубоко разобраться в задаче и безошибочно подобрать агрегат, обеспечив полное клиентское удовлетворение.
Ваши задачи:

  • Профессиональная консультация и подбор искомого товара исходя из технических параметров транспортного средства.
  • Полное ведение сделки: от первого диалога до получения клиентом товара.
  • Работа со специализированными каталогами (расшифровывающие VIN\FRAME номера) и базами данных.
  • Активное ведение клиентской базы, построение долгосрочных отношений.

Для нас важно:
Мы ищем сотрудника на долгосрочную перспективу, который так же, как и мы, заинтересован в постоянном профессиональном росте. Человека, который видит в сложных задачах возможность научиться новому и стать настоящим экспертом в своей области. Наша команда — это среда для взаимного развития, где ваша инициатива и вклад будут замечены и поддержаны.

Мы ищем коллегу, который:

  • Внимателен к деталям и исполнителен — способен работать со сложной технической информацией.
  • Обладает техническим складом ума и хочет развиваться (образование или опыт в автосервисе, серьёзное увлечение автомобилями — отличный старт).
  • Стрессоустойчив и клиентоориентирован — понимает высокую ответственность сделки для клиента и готов вести долгий, конструктивный диалог.
  • Нацелен на долгосрочный результат и рост в рамках нашей экспертной модели продаж.
  • Проявлять гибкость способность увидеть потребности клиентов и найти индивидуальный подход.

Решающие преимущества кандидата:

  • Практический опыт подбора сложных агрегатов или запчастей по каталогам.
  • Чёткое понимание своих карьерных целей и желание расти вместе с компанией.
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации (значительная часть работы ведётся в мессенджерах).

Как откликнуться (внимательно прочтите):
В теме письма или в первой строке отклика укажите фразу: “Нашу основную миссию”. Это подтвердит, что вы внимательно ознакомились с вакансией.
Затем ответьте на два вопроса:

Какой ваш технический или профессиональный опыт будет наиболее полезен для точного подбора агрегатов?

Почему вы ищете долгосрочную работу и как видите своё развитие в экспертной нише в ближайшие 1-2 года?

С уважением,
HR-менеджер Александр.