Экономист (начальник отдела)

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Министерство по Социальному, Экономическому, Инфраструктурному, Пространственному Планированию и Развитию Забайкальского Края
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Чита
улица Анохина 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов, локальных актов по направлению деятельности Министерства,

    - обеспечивать актуализацию нормативных правовых актов для своевременного освоения бюджетных лимитов;

    - осуществлять планирование и обоснование бюджетных ассигнований на возмещение расходов;

    - готовить информацию для принятия решений о предоставлении субсидий из бюджета Забайкальского края юридическим лицам на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства;

    принимать, согласовывать отчеты о целевом использовании субсидий из бюджета Забайкальского края юридическим лицам;

    рассматривать обращения инвесторов, проводить консультации, готовить письменные ответы на обращения инвесторов в сфере государственного частного партнерства и концессионных соглашений;

    организовать подготовку проектов соглашений, заключение соглашений по направлениям деятельности отдела инфраструктурного развития;

    контролировать исполнение мероприятий в рамках заключенных соглашений, инициировать применение санкций в отношении инвесторов, не соблюдающих графики исполнения мероприятий в рамках заключенных соглашений;

    проводить работу по определению предварительной потребности в объектах инфраструктуры, а также предварительной структуры финансирования инвестиционных проектов;

    согласовывать изменения в финансово-экономическую модель реализации проектов в сфере государственного частного партнерства и концессионных соглашений;

    формировать и актуализировать базы данных потребностей инвесторов в объектах инфраструктуры;

    готовить пакет документов с целью включения нового комплекса мероприятий в сводный перечень новых инвестиционных проектов для направления бюджетных инвестиций в объекты инфраструктуры;

    проводить работу по включению проектов, реализуемых на территории Забайкальского края, в перечень инфраструктурных проектов, источником финансового обеспечения расходов на реализацию которых являются бюджетные кредиты из федерального бюджета региональному бюджету;

    формировать отчётность о реализации инвестиционных проектов, в том числе по строительству промышленных парков;

    формировать отчётность по использованию субсидий, доведенных АО «АТРЗК»;

    организовать проведение отборочных процедур в рамках использования бюджетных средств;

    организовывать исполнение контрольных поручений;

    организовать исполнение планов-графиков, дорожных карт по строительству, модернизации, техническому присоединению объектов инфраструктуры;

    организовывать работу по внесению данных в государственные программы;

    организовывать работу по подготовке и заключению концессионных соглашений;

    контролировать ход исполнения условий концессионных соглашений;

    организовывать сопровождение инвестиционных проектов в сфере государственного частного партнерства и концессионных соглашений сотрудниками отдела;

Требования:

  • наличие высшее образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» и направлениям подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
  • наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Условия:

  • должность начальника инфраструктурного развития относится к должностям государственной гражданской службы Забайкальского края;

  • перед назначением необходимо пройти оценку профессионального уровня (тестирование, собеседование) либо состоять в кадровом резерве Забайкальского края;

  • предоставление ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков продолжительность от 38 до 51 календарного дня,

  • выплаты единовременной субсидии на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы,

  • выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), расположенных на территории Российской Федерации, независимо от их форм собственности (далее - медицинские организации) один раз в два года единовременно.