Энергоменеджер

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Северное шоссе 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Развитие системы энергетического менеджмента в соответствии с требованиями стандарта ISO-50001.
  • Разработка и внедрение программы энергоэффективности производственных процессов.
  • Анализ энергопотребления оборудования и технологических линий, выявление резервов экономии энергоресурсов. Проведение энергоанализа.
  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками энергосберегающего оборудования.
  • Контроль выполнения планов по снижению затрат на энергоресурсы. Анализ нормирования энергоресурсов на корректность и агрессивность.
  • Участие в разработке технических заданий, анализе проектных решений, а также в оценке результативности реализованных проектов.
  • Организация проведения энергетического аудита предприятия, включая внутренние и внешние аудиты, а также сертификация процесса.
  • Подготовка отчетности по энергоэффективности перед руководством и контролирующими органами, включая подготовку годового отчета по функуионирования системы энергетического менеджмента.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование в области электроэнергетики, теплотехники или смежных инженерных специальностях.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет на промышленных предприятиях (желательно в нефте-химической отрасли, на взрыво-пожароопасных производствах непрерывного действия).
  • Знание требований стандарта ISO-50001 (сертифицированный аудитор).
  • Понимание основых бизнес-процессов в крупных компаниях.
  • Ответственность, аналитическое мышление, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
  • ДМС со стоматологией;
  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.