Гжатская улица 5к1
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.
В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Специалиста по работе с просроченной дебиторской задолженностью!
Основные задачи:
- Подготовка и рассылка досудебных претензий по электронной почте и в мессенджерах
- Обзвон должников
- Формирование соглашений о реструктуризации долга
- Подготовка списка должников для информационных стендов, мобильного приложения и официальных каналов в мессенджерах
- Коммуникация с должниками посредством эл. почты, мессенджеров и звонков
- Подготовка актов сверок, квитанций на оплату
- Подготовка документов должников для передачи в юридический отдел и последующей передачи в суд (акты приема-передачи, выписки из ЕГРН, договор управления, расчеты задолженности)
- Работа в 1С ЖКХ, заведение исковых заявлений
- Формирование предупреждений об ограничении коммунальных ресурсов
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы от года
- Опыт работы с 1С, Excel, Outlook
- Стрессоустойчивость
С нашей стороны:
- Место работы: метро Давыдково (пешая доступность)
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:30
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
