Октябрьская набережная 10к1
Самолет ПЛЮС - международная компания, на рынке недвижимости с 2013 года.
1500 офисов по всей России, 11 000 сотрудников.
Сейчас наши офисы открыты в 324 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы динамично развиваемся, в связи с чем мы и находимся в поиске сотрудников.
Здравствуйте, меня зовут Ксения, я HR-менеджер международной компании САМОЛЕТ ПЛЮС в г. Санкт-Петербург!
Мы находимся в поиске замотивированных сотрудников, которые хотят развиваться и зарабатывать! Самолет Плюс - самая быстрорастущая сеть. Входит в топ-3 девелоперов России. Мы успешно работаем на рынке недвижимости с 2013 года.
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВСЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ:
- Бесплатное обучение: собственный онлайн университет и доступ к программам развития по разным направлениям;
- Возможность самостоятельно управлять своим временем и загруженностью.
- У нас нет ограничений по финансам. На начальном этапе вы будете зарабатывать от 150 000р., в дальнейшем от 300 000 р, потолка нет, формируете свой доход по потребностям.
- Постоянный поток клиентов и оплачиваемую компанией рекламу, доступы к агрегаторам;
- Современный офис в бизнес центре на Октябрьской Набережной 10к1 стр.1;
- Постоянную помощь опытных коллег, наставник на время адаптации в компании.
- Карьерный рост. Мы ценим амбиции наших сотрудников и даем им возможность развиваться внутри компании!
В НАШЕЙ КОМПАНИИ ТЫ НАУЧИШЬСЯ:
- Проводить сделки с недвижимостью (с этим тебе поможет целая команда профессионалов);
- Анализировать рынок и объекты недвижимости;
- Вести базы объектов и клиентов;
- Презентовать объекты;
- Привлекать новых клиентов и поддерживать долгосрочные связи.
ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ ЖДЕМ:
- Образование средне-специальное, незаконченное высшее, высшее;
- Уверенный пользователь ПК;
- Умеешь планировать свой рабочий день;
- Опыт работы в продажах будет преимуществом;
- Опыт управленческой и организаторской работы будет вашим преимуществом;
Юристы, ипотечные брокеры, IT и маркетинг — вся поддержка в одном месте, чтобы ты занимался не бумагами, а клиентами;
Сильное имя бренда — тебе доверяют сразу, ещё до встречи;
Наставничество, развитие, рост до руководителя — не на словах, а по системе, которая работает;
