Специалист по работе с проектными институтами

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Холдинговая компания А-групп
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, Совхозная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "А-групп" является ведущим игроком на рынке антикоррозионной и огнезащите. С 2013 года в структуру холдинга входит «Уральский завод строительных полимеров» - производитель современных лакокрасочных материалов промышленного назначения.

Гарантией высокой квалификации наших специалистов и авторитета компании является постоянное сотрудничество с крупнейшими отечественными машиностроительными и промышленными предприятиями. Среди наших клиентов такие именитые компании, как: «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «УГМК», «Транснефть» и др.

Обязанности:

  • активная проработка проектных организаций регионов с целью включения товарной номенклатуры предприятия в проектную документацию и обеспечение дальнейшей комплектации проектов материалами завода;
  • обеспечение каталогами, рекламными материалами и образцами продукции контрагентов;
  • анализ рынка в разрезе городов, сегментов рынка, товарных групп, активности конкурентов

Требования:

  • опыт работы с проектными организациями от 1 года (от закладки материалов до реализации проекта);
  • опыт работы в компаниях по производству ЛКМ или смежных рынков в должности регионального, технико-коммерческого представителя или инженера с аналогичным опытом от 1 года, знание рынка антикоррозионных покрытий (будет преимуществом);
  • опыт презентаций, проведения встреч;
  • готовность к командировкам по всей территории РФ и СНГ;
  • Знание 1С, CRM системы Битрикс24

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2, с 09-00 до 18-00;
  • стабильное положение предприятия на рынке, современное производство;
  • прозрачная система мотивации, оклад + % (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
  • компенсация мобильной связи;
  • компенсация транспортных расходов;
  • развитая корпоративная культура: программа адаптации и ввода в должность, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, регулярное обучение (технологиям продаж и др);
  • реальные возможности профессионального роста