-
Проведение первой консультации с клиентом: диагностика, анализ опыта, выявление карьерного запроса.
-
Разработка профессионального резюме, акцент на достижениях и метриках.
-
Создание индивидуальной стратегии трудоустройства.
-
Поиск вакансий в HH, Telegram и других каналах.
-
Отклики от имени клиента, ведение его аккаунтов и коммуникаций с рекрутерами.
-
Подготовка клиентов к собеседованиям: разбор вопросов, ролевая тренировка, обратная связь.
-
Регулярные консультации (видео/аудио), сопровождение на всем пути до получения оффера.
-
Корректировка стратегии при необходимости.
-
Ведение нескольких клиентских проектов одновременно в единой CRM-системе.
-
Опыт работы в HR / подборе персонала / рекрутинге от 1 года.
-
Навыки оценки кандидатов, понимание требований работодателей.
-
Опыт работы с позициями middle, senior, руководителями подразделений (не массовый подбор).
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Умение структурировать информацию, проводить консультации и управлять ожиданиями клиентов.
-
Высокая ответственность, способность вести несколько проектов параллельно.
Будет преимуществом:
-
Опыт карьерного консультирования.
-
Навыки составления продающих резюме.
-
Понимание карьерных треков и рынка труда в сфере управления и топ-менеджмента.
-
Доход от 75,000 руб. до 100,000 руб.
-
Полностью удалённый формат работы.
-
Работа с сильной аудиторией: руководители, топ-менеджеры, предприниматели.
-
Обучение, методологии, регулярные разборы и профессиональная поддержка.
-
Возможности роста: старший карьерный консультант / руководитель группы.
-
Конкурентная мотивация: фиксированный доход + бонусная система.
-
Реальное влияние на карьеру людей и видимый результат своей работы.
