з/п не указана
Тюмень
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Участвовать в разработке, реализации и развития планов внедрения и развития СУОД (Системы Управления Операционной Деятельностью) в Обществе
- Организовывать проведение оценки уровня развития СУОД
- Участвовать в организации процессов по вовлечению сотрудников Общества в СУОД
- Организовывать обучения, подготовки, тестирования и методологическую поддержку внутренних тренеров по ПРМ
- Участвовать в формировании КПЭ внутренних тренеров, мониторинге и оценке выполнения целей.
- Участвовать в разработке стандартов, методических указаний по инструментам СУОД на основании корпоративных стандартов
- .Участвовать в разработке программ, положений, направленных на обучение и приживаемость инструментов СУОД, а также на вовлечение и мотивацию персонала в реализацию программы ЛИНИЯ
- Осуществлять мониторинг и контролировать эффективность программы внедрения и развития СУОД в Обществе.
- Организовывать коммуникационные встречи работников по СУОД (инструментам и методам), оказывать методологическую поддержку сотрудникам структурных подразделений.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в направлении непрерывных улучшений/ бережливом производстве/ СМК от 3 лет
- Способность планировать, исполнять и контролировать проекты по улучшению процессов
- Понимание, как современные технологии (ERP, MES, RPA, AI, IoT) могут быть инструментами для трансформации операционной деятельности
- Высокий уровень коммуникативных способностей.
Будет являться преимуществом:
- Понимание принципов управления качеством: Знание стандартов ISO 9001 и подходов TQM (Всеобщее управление качеством).
Условия:
- Офис по адресу: Тюмень, ул. 50 Лет Октября, д. 8Б
- График работы с 8-30 до 17-45 часов
- Трудоустройство в дочернее общество ПАО "Газпромнефть"
- Оформление полностью по ТК РФ
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
- Годовой бонус по результатам деятельности
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.
