Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 35 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 1100 сотрудников.
Мы ищем талантливого Руководителя отдела тестирования, который не только обладает профессиональными навыками, но и вдохновляет коллег своим позитивным настроем и энтузиазмом. Присоединяйся к нашей команде (из 21 QA инженера), в которой каждый член играет ключевую роль в создании выдающихся продуктов.
Обязанности:
- Управление отделом тестирования: Руководство отделом из 20+ специалистов: три команды ручного тестирования, команда автоматизации (Python) и специалист по нагрузочному тестированию.
- Построение и развитие QA-функции: -Формирование стратегии тестирования и развитие процессов качества во всех направлениях. Оптимизация существующих QA-процессов, внедрение единых стандартов тестирования и тестовой документации. Организация функции Security-тестирования в компании (процессы, инструменты, подходы).
- Создание системы мониторинга метрик тестирования: определение набора метрик, автоматизация сбора, регулярная аналитическая отчётность.
- Внедрение и развитие методик оценки качества продукта на всех этапах SDLC.
- Развитие автоматизации тестирования: Определение стратегии автоматизации: область покрытия, приоритеты, зрелость фреймворка. Взаимодействие с лидом автоматизации для развития архитектуры автотестов и CI/CD.
- Нагрузочное и производительное тестирование: Контроль качества сценариев нагрузочного тестирования и показателей производительности. Анализ стабильности продукта, рекомендации по оптимизации.
- Взаимодействие со смежными командами: Участие в релизном процессе, управление рисками качества. Взаимодействие с разработкой, аналитикой, DevOps и менеджментом для обеспечения качества продукта.
Требования:
-
Опыт работы в QA от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в руководящей роли.
-
Опыт управления мультикомандной структурой (20+ человек).
-
Глубокое понимание методологий тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, API/UI).
-
Опыт построения процессов тестирования, создания и внедрения стандартов качества.
-
Понимание принципов автоматизации тестирования и работы CI/CD.
-
Опыт внедрения метрик качества и построения dashboards.
-
Навыки системного мышления, умение выстраивать эффективные процессы.
-
Опыт взаимодействия с несколькими командами разработки и продуктового направления.
Условия:
-
Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
-
Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
-
Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
-
Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Хочешь лидировать классную команду с перспективными проектами? Направляй нам свое резюме!
