Менеджер по привлечению и работе с ключевыми B2B-клиентами

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Deliv
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по поиску и удержанию ключевых B2B-клиентов (удалённо, оклад + % от каждой сделки на протяжении всего сотрудничества с клиентом)

Компания оказывающая профессиональные услуги квартирных, офисных переездов. Работаем с частными и юридическими лицами.

В связи с увеличением потребности в B2B клиентов (доставка мебели), мы ищем нового сотрудника в нашу команду!

Обязанности:

  • Поиск и привлечение корпоративных клиентов (магазины мебели, офисы, склады, производства, агентства недвижимости).

  • Проведение переговоров и презентация услуг доставки, перевозок и грузчиков.

  • Формирование и развитие базы ключевых клиентов.

  • Согласование условий сотрудничества, сопровождение клиентов.

  • Контроль качества выполнения корпоративных заказов.

  • Работа в АМО CRM, ведение воронки продаж и отчетности.

Требования:

  • Опыт B2B-продаж или логистики от 1 года.

  • Грамотная речь, уверенная коммуникация.

  • Навыки работы в CRM.

  • Самоорганизация, ответственность, умение работать на результат.

  • Желание развивать корпоративное направление компании.

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу.

  • Доход на основе оклада + процент от привлечённых корпоративных клиентов и их регулярных заказов (без ограничений).

  • Выплаты каждые 2 недели.

  • Обучение и поддержку на старте.

  • Рост дохода вместе с ростом клиентской базы.

  • Оплачиваемую связь.

Почему это интересно:

Это вакансия для тех, кто умеет находить клиентов и хочет зарабатывать. Чем больше привлечённых компаний и их отгрузок — тем выше ваш доход.

Откликайтесь — свяжемся и расскажем подробности!