набережная Обводного канала 60
СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Наша цель — объединить потенциал нескольких технологических юрлиц для создания синергии и ускорения роста.
Сейчас мы в поиске Vulnerability Management Analyst (управление уязвимостями).
Чем предстоит заниматься:
Основной задачей будет анализ результатов работы всевозможных сканеров уязвимостей, актуализация информации о защищаемых ИТ-активах.
- Мониторинг и выявление уязвимостей
- Оценка (триаж) уязвимостей
- Определение методов и приоритетов устранения уязвимостей
- Инициирование работ по устранению уязвимостей
- Контроль устранения уязвимостей
- Участие в ведении и актуализации базы ИТ-активов (объекты защиты – хосты, сети, системы и т.п.)
- Формирование аналитических отчетов об уязвимостях
Идеальный кандидат для нас имеет:
- Знание базовых мер обеспечения информационной безопасности
- Знание основных типов атак, способов эксплуатации уязвимостей и противодействия им
- Знание стандарта оценки уязвимостей CVSS
- Понимание архитектуры сети и сетевых технологий
- Способность к аналитической работе с данными и внимательность к деталям
Будет большим плюсом:
- Знание нормативных документов и стандартов в части обеспечения информационной безопасности
- Навыки работы с MaxPatrol VM, R-Vision, Сервисами постоянного контроля защищённости внешнего периметра (CPT) и программой Bug Bounty
- Опыт работы на должности с аналогичными функциями
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
- Гибридный график работы + корпоративная техника – работай удобно
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
IT отсрочку от срочной службы - Скидки на продукты и услуги системы СБЕР
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях