Главный специалист отдела безопасности

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 143000 до 143000 RUR
Город:
Москва
Подколокольный переулок 12с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • проверка финансового состояния действующих и потенциальных контрагентов;
  • участие в договорной работе;
  • участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности и инвентаризациях структурных подразделений;
  • выявление потенциальных внешних и внутренних угроз экономической безопасности;
  • проведение анализа соответствия рыночной коньюктуре и сметной стоимости закупаемых товаров.работ и услуг;
  • проведение проверки нанесения службы персоналом ЧОО(ЧОП) по охране объектов и строительных площадок (организация пропускного режима,ввоз-вывоз (внос-вынос) товарно-материальных ценностей;
  • координация системы охраны мест компактного размещения сотрудников (офисы,стойки ит.п.), пропускной и внутриобъектовый режимы на объектах и строительных площадках в интересах поддержания необходимого уровня антитерростической защищенности
  • ТРЕБОВАНИЯ:
  • высшее образование (экономическое,юридическое, техническое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы подготовки профессиональной переподготовки (юриспруденция, информационная безопасность, защита информации или информационных технологий);- знание основных законодательных актов в области защиты информации, режима секретности, в области противодействия терроризму, защиты служебной, конфиденциальной, коммерческой тайны, внутреннего и внешнего контроля, защиты собственности и обеспечения внутренней безопасности;
  • особые условия допуска к работе (гостайна);

  • отсутствие медицинских противопоказаний для работы с гостайной;

  • опытный пользователь ПК;

    УСЛОВИЯ:

  • работа в крупной строительной компании; карьерный рост;
  • социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; надбавка за форму допуска + стимулирующая надбавка по результатам работы;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • пакет добровольного медицинского страхования;
  • обучение за счёт компании.