Руководитель направления по обучению и развитию (ID: 69568)

Обязанности:

• Организация процесса обучения персонала: планирование, анализ и формирование потребности в обучении.
• Формирование общего годового плана обучения сотрудников.
• Контроль и реализация обязательного, корпоративного, дополнительного обучения.
• Организация закупочных процедур на услуги по обучению и развитию персонала.
• Консультирование и поддержка сотрудников по вопросам обучения и развития персонала.
• Взаимодействие с учебными заведениями, организация практики студентов.
• Работа с молодыми специалистами.
• Составление информационных рассылок и проведение коммуникационных сессий по направлению.
• Подготовка презентационных материалов, отчетных документов, написание деловых писем.
• Поддержка мероприятий согласно годового HR-цикла.
• Работа с кадровым резервом.
• Проведение оценочных процедур, тестирования.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года;
• Опыт организации мероприятий по обучению персонала;
• Опыт работы с IT-платформами;
• Проактивная позиция, интерес к профессональной области, гибкость и готовность оперативно реагировать на меняющиеся условия;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Настойчивость, ответственность, пунктуальность .

Условия:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы