Мастер участка (цех сварки/сборки)

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Основная функция сотрудника:

• Обеспечение выполнения бригадой производственного плана (цеха сварки/сборки);

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Распределение работ среди сотрудников;

• Контроль выполнения задач и работ в соответствии со стандартами качества, рабочими инструкциями, листами стандартных операций и локальными нормативными актами;

• Поддержание оборудования в исправном состоянии;

• Управление автоматизированными линиями.

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее специальное / высшее образование (техническое);

• Опыт работы в области автоматизированного промышленного производства от 1-го года;

• Опыт работы в автомобильной промышленности будет являться преимуществом;

• Опыт руководства коллективом в условиях производства;

• Знание устройства и правила эксплуатации подъемно-транспортных приспособлений, рабочих и контрольно-измерительных инструментов и приспособлений;

• Знание стандартов качества, относящихся к работе на производственном участке.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40, со временем переход в сменный график работы (неделя день/вечер/ночь);

• Работа в компании по адресу: пос. Шушары, ул. Автозаводская 2А - в шаговой доступности от метро;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат компании, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.

• Регулярная индексация зарплаты;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС со стоматологией с первых недель работы;

• Корпоративная развозка.