Manual QA Engineer (мобильное тестирование)

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление: Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

  • Обеспечение качества разрабатываемого ПО;
  • Участие в функциональном, регрессионном и интеграционном тестировании;
  • Разработка тестовой документации;
  • Составление баг репортов;
  • Коммуникация с коллегами и решение ежедневных задач;
  • Активное участие в построении проекта и обсуждение его возможных реализаций.

Формат работы: возможен удаленный формат работы.

Что для этого потребуется:

  • Опыт от 2 лет в области мобильного тестирования;
  • Понимание принципов ООП;
  • Опыт работы с консолью разработчика браузера (DevTools);
  • Понимание работы микросервисов и структуры HTTP запросов;
  • Знание инструментов для работы с запросами (Postman/Insomnia);
  • Знание техник тест-дизайна и теории тестирования;
  • Опыт работы со снифферами.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.