Ведущий специалист отдела кадров, трудовых отношений и социального развития

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, учет согласно нормам законодательства и внутренним корпоративным стандартам компании
• Занимается подготовкой кадровых приказов, внутренней и внешней отчетности
• Осуществляет подсчет стажа для оплаты листов временной нетрудоспособности.
• Заполняет, учитывает, хранит, регистрирует трудовые книжки в книге учета

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы 1-3 года;

• Знание МС Office.

• Условия:
• ​​​​Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00-17.00, офисный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании.