Мы усиливаем команду аналитики и ищем руководителя, который поможет нам выстроить системный подход к метрикам и повысить качество продуктовых решений.
Чем предстоит заниматься:
-
Определение ключевых метрик и KPI для продукта — так, чтобы метрики были одновременно чувствительными и соответствовали стратегическим целям компании;
-
Построение и развитие дерева метрик компании совместно с командой аналитики и другими смежными командами;
-
Автоматизация процессов отчетности по основным метрикам и организация прогнозирования метрик;
-
Унификация ключевых метрик между основными вертикалями аналитики внутри компании;
-
Разработка causal-inference моделей для оценки влияния крупных продуктовых фич на ключевые метрики.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Уверенные знания математической статистики и опыт расчёта A/B-тестов;
-
Уверенное владение SQL для анализа и работы с данными;
-
Умение формулировать бизнес-требования как аналитические задачи и воплощать их на практике;
-
Опыт управления и координации работы аналитической команды (будет плюсом);
-
Будет преимуществом: опыт аналитики на Python, использование ML-методов, опыт работы с большими объёмами данных и построения прогнозов.
Условия:
- Топовое оборудование и весь необходимый софт;
- Работа в сильной команде, состоящей из сильных аналитиков, аналитиков-разработчиков и инженеров;
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный формат работы г. Москва, офис на Трехгорной мануфактуре;
- ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
- Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
- Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
- Совместные занятия спортом: йога, волейбол;
- Насыщенная корпоративная жизнь.
