Главный специалист отдела развития немонетарных программ

Что нужно будет делать:

• Администрирование системы льгот, взаимодействие с компаниями-провайдерами по предоставлению услуг сотрудникам;

• Поддержка сотрудников по всем вопросам, связанными со льготами и немонетарной мотивацией;

  Участие в повышении прозрачности и осведомлённости о льготах: запуск коммуникаций, обновление информационных материалов по системе льгот: курсы/памятки/навигация по подключению, поддержка сервисов для информирования сотрудников по наличию доступных льгот и правил их применения;

• Поддержка и актуализация платформы магазина призов «ОТП Мания», обновление коллекции мерча и каталога нематериальных призов;
• Участие в разработке концепции и сопровождение процесса выдачи Новогодних детских подарков;
• Участие в формировании и тестировании заявок аналитикам и разработчикам по визуализации данных (дашбордов) по статистикам покупок в ОТП Мания и другим аналитическим отчетам, по автоматизации процессов подключения льгот, по сбору отчетности и т.д.
• Участие в выборе провайдеров услуг по предоставлению льгот (страховых компаний и др.), администрирование процесса взаимодействия с провайдерами по оплате счетов и предоставлению услуг;
• Актуализация внутренних документов, регламентирующих порядок предоставления льгот сотрудникам;

Что мы ждем:

• Опыт администрирования льгот, немонетарной мотивации и поддержки сотрудников;
• Навыки автоматизации процессов и работы с аналитикой (Excel);
• Высокий уровень коммуникативных компетенций, способность к эмпатии, внимание к деталям.