Старший менеджер по продажам проектных решений свободной мощности (Жилищное строительство)

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Пункт Е
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

PUNKT E — динамичная компания, занимающаяся установкой зарядных станций для электромобилей. Мы стремимся к экологическому будущему, предлагая современные решения для владельцев электромобилей. Наша команда — это увлеченные профессионалы, работающие в атмосфере креативности и сотрудничества. Если вам интересно присоединиться к команде, которая делает мир лучше, будем рады видеть вас с нами!

Обязанности:

  • активное участие в улучшении функционала и характеристик «балансировки мощности» для зарядных станций.;
  • ведение переговоров с девелоперами, владельцами недвижимости, проектными организациями и управляющими компаниями для продвижения наших услуг;
  • участие в форумах и выставках в качестве спикера, делясь опытом и знаниями с профессиональным сообществом;
  • организация и участие в тендерных процедурах для расширения нашего присутствия на рынке;
  • установление и поддержание связей с государственными структурами для обеспечения соответствия нашим проектам;
  • участие в разработке стратегий маркетинга и формировании продуктовой линейки;

Требования:

  • высшее образование;
  • знание техники продаж, опыт работы с различными каналами продаж и умение вести переговоры на разных уровнях;
  • опыт успешных переговоров с девелоперами, застройщиками, управляющими компаниями и ТСЖ;;
  • опыт работы с технически сложным оборудованием в строящихся объектах или в сфере телекоммуникаций (ШПД, ТВ, домофония, видеонаблюдение, "умный дом");
  • грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки и проведения презентаций, уверенность в публичных выступлениях;
  • технологическая продвинутость и интерес к электромобилям и инфраструктуре, готовность развиваться в этой области.

Условия:

  • оформление по ТК РФ, что обеспечивает стабильность и защиту прав;
  • оклад, дополненный ежемесячной премией за выполнение KPI и полугодовым бонусом при достижении целей;
  • конкурентный компенсационный пакет, включая корпоративную мобильную связь, ДМС после испытательного срока и предоставление ноутбука;
  • испытательный срок 3 месяца, в течение которого будет возможность продемонстрировать свои навыки и способности;
  • обязательные командировки в зоне ответственности (Москва и Санкт-Петербург), что позволит расширить профессиональный опыт и наладить новые контакты.