Оператор коптильной установки

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: HRP
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
территория промышленного парка Валищево 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Одна из крупнейших розничных сетей в России, специализирующаяся на продуктах питания, товарах для дома, бытовой химии и других повседневных товарах в поисках Оператора коптильной усиановки:

Обязанности:

  • Подготовка рыбных и/ или мясных полуфабрикатов к термообработке (формовка, навешивание на раму, укладка на решетки и пр.);
  • Осуществление технологических процессов термообработки рыбных и/или мясных изделий согласно ТТК и нормам выхода;
  • Подготовка готовой продукции к отгрузке (фасовка, упаковка);
  • Маркировка полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с санитарными требованиями и инструкциями Компании;
  • Учет движения полуфабрикатов, вспомогательных материалов и готовой продукции на вверенном участке с ведением внутренней документацией (заполнение журналов установленного образца).

Требования:

  • Среднее профессиональное образование или среднее образование и стаж работы по специальности/ должности не менее 1 года;
  • Опыт работы в пищевой промышленности, на предприятии пищевой промышленности не менее 1 года;
  • Особенности:

1. Переносимость моющих и дезинфицирующих средств, а также отсутствие аллегри к пищевым добавкам.
2. Постоянная работа при пониженной температуре от 0 до 10 0С и повышенной влажности и задымленности воздуха в производственных помещениях.
3. Значительные постоянные физические нагрузки.

Условия:

  • Местоположение: Валищево д., г. Подольск, территория промышленного парка Валищево тер. 3, Московская область;
  • Транспорт: Организована развозка персонала из городов Домодедово, Подольск, Ступино, Чехов, Серпухов до места работы и обратно;
  • График работы: Гибкий с чередованием дневных и ночных смен (сутки через трое). Базовый график: с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницу (может корректироваться в зависимости от смен);
  • Заработная плата: Стабильная выплата еженедельно или 2 раза в месяц; вознаграждение в связи с трудоустройством; +15% к часовой ставке; доплата за стаж от трех месяцев работы; ежемесячное премирование по результатам работы;
  • Медицинское обеспечение: Оформление личной медицинской книжки за счет компании; ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • Спецодежда: Бесплатная спецодежда;
  • Питание: Вкусное льготное питание для сотрудников;
  • Дополнительные скидки и льготы: Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах; бесплатные консультации от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите;
  • Обучение и развитие: Обучение за счет компании;
  • Подарки и поощрения: Подарки для сотрудников и их детей на праздники; акция «Приведи друга» (от 10 000 баллов).