Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Невская Анастасия Вячеславовна
Уровень зарплаты:
от 300000 до 600000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам услуг (Китай, поиск поставщиков) — 30% с продаж, холодный рынок

Формат: удалённая работа
Тип занятости: полный день / гибкий график
Оплата: только % — 30% от всех продаж
Средний доход при выполнении плана: 600 000 — 900 000 ₽
Потолка нет

О компании

Мы занимаемся рыночной разведкой в Китае.
Это не “агентство заказов”, а глубокая аналитика рынка + реальная работа на земле:

  • личные обходы рынков в Гуанчжоу / Шэньчжэне / Иу;

  • фото/видео-досье поставщиков;

  • проверка цен, MOQ, условий;

  • сравнение качества и упаковки;

  • первичные переговоры;

  • проверка фабрик, контроль партии, логистика.

Клиенты — предприниматели, бренды, маркетплейс-селлеры, магазины, производители, стартапы.

Что нужно продавать

Пакеты услуг:

Базовый — 59 000 ₽
Разведка в одной нише.

Расширенный — 87 000 ₽
Несколько ниш + расширенная аналитика.

Максимум — 120 000 ₽
Максимальная проработка + переговоры + полу-агентское сопровождение.

Что важно знать сразу

  • У нас нет входящих лидов.

  • У нас нет тёплой аудитории.

  • Бренд новый, Telegram и Instagram пока не активные.

  • О компании никто не знает — продажи идут с полностью холодного рынка.

Если вы привыкли, что «вам дают» лиды — вам не сюда.

Нам нужен человек, который умеет сам создавать поток клиентов, а не ждать.

Обязанности

1. Полный цикл холодных продаж

  • Поиск клиентов в любых доступных каналах (Instagram, Telegram, WB/Ozon-коммьюнити, бизнес-чаты, соцсети, сайты брендов, LinkedIn).

  • Холодные переписки, сообщения, коммерческие предложения.

  • Первичные консультации (10–15 минут).

  • Полное ведение сделки до оплаты.

2. Формирование собственной мини-воронки

Выстраивание своего канала притока: сообщения, follow-up, повторные касания, работа с отказами.

3. Продажа высоких чеков

Закрытие пакетов за 59/87/120 тысяч.

4. Ежедневная активность

Мы не считаем конкретные KPI по касаниям, но темп уровня 80–150 холодных касаний в день — это норма для результата.

Требования

  • Опыт холодных продаж от 1 года (услуги или B2B).

  • Навык доводить сделку до конца, а не “разговаривать”.

  • Готовность работать по модели «охотника».

  • Высокая скорость, самодисциплина, самостоятельность.

  • Умение превращать холод в доверие.

  • Способность работать с предпринимателями (селлеры, бренды, владельцы бизнесов).

  • Желание зарабатывать 400–900k ₽ и понимать, что путь — через результат.

Условия

  • Оплата — 30% с каждой продажи.

  • Доход без ограничений: все продажи сверх плана также оплачиваются 30%.

  • Гибкий график: важно не время, а результат.

  • Доступ к материалам: примеры разведки, презентации, видео, скрипты.

  • Возможность быстро вырасти в руководителя продаж.

Почему это выгодно сильному продажнику

  • Чеки 59–120 тысяч.

  • Даже при 15–25 сделках в месяц — доход 450–900k ₽.

  • Услуга уникальная: не фабричные подборы, а реальная разведка на земле.

  • Огромный рынок: сотни тысяч селлеров и брендов, которые ищут поставщиков.

Как откликнуться

Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме коротко укажите:

  • какой опыт холодных продаж у вас есть;

  • ваш средний чек;

  • ваш лучший результат в продажах услуг/высоких чеков;

  • почему вам интересна работа по модели % только за результат.

  • Расскажите что в этой вакансии вам не нравится и что бы вас мотивировало больше