Ведущий специалист строительных проектов

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Подготовка и ведение всей необходимой документации для запуска и завершения проекта, сбор исходных данных и подготовка ведомостей отделочных работ, технических заданий на производство работ;
  • Работа с проектами: подготовка документов для закупочных процедур, проверка и контроль документации, оценка, согласование, ведение и контроль графиков реализации проектов;
  • Контроль работ и ведение технического надзора за работами на площадке, регулярная отчетность для руководителя;
  • Сбор потребности филиалов и составления планов текущих ремонтов на год и бюджетирование по статьям текущий и капитальный ремонт;
  • Выезд на объекты для оценки объема работ и составление графика производства работ.

Критерии успеха:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт управления проектами fit-out и организации процессов строительно-монтажных работ;
  • Умение работать с чертежами, сметной документацией и офисных программ, AutoCad;
  • Отличное знание современных технологий и нормативных документов (СНИП, ГОСТ) строительства/реконструкции, инженерных систем, строительно-отделочных материалов, проведения отделочных работ, стадий проектирования, согласования документации.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города;
  • Страхование жизни, а также страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
  • Удобное расположение офиса в центре города.