Руководитель направления корпоративной культуры

Задачи:

• разработка стратегии и создание системы корпоративной культуры
• совершенствование инструментов внутренних коммуникаций
• коммуникационное сопровождение изменений в компании
• реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, продвижению ценностей и видения компании
• разработка мероприятий по повышению уровня ENPS
• лидирование программ признания, нематериальной мотивации, организация внутренних конкурсов и т.д
• организация различных мероприятий (тимбилдинги, стратегические сессии, спортивные и социальные мероприятия)
• подготовка презентаций, разработка визуалов, концепции мерча, взаимодействие с поставщиками
• управление бюджетом

Ожидания:

• опыт работы в аналогичной роли от 3 лет (в крупных корпорациях (от 10 000 чел.), либо на стороне агентства)
• понимание креативных концепций (IKRA приветствуется)
• опыт организации мероприятий от 5000 чел. с нуля до закрытия документации
• сильные коммуникативные и аналитические навыки

Условия:

• комфортный офис, корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект
• самостоятельность в работе и принятии решений
• график работы 5/2
• гибридный формат работы
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• страхование жизни и здоровья
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративная мобильная связь
• карьерное и профессиональное развитие