Младший аналитик на маркетплейсы

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: РИВ ГОШ, Сеть магазинов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Митрофаньевское шоссе 2к9В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты делаешь таблицы быстрее, чем другие открывают ноутбук, мы тебя ждём

Мы ищем человека, который реально любит данные не из-за красивых графиков, а потому что цифры объясняют мир.

Хочешь расти в аналитике, работать с продуктом, маркетплейсами, маркетингом или операциями у нас есть место, инструменты и команда, которая поможет стать сильнее.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работать с реальными данными: продажи, маркетплейсы, рекламу, цены, ассортимент.
  • Собирать и обновлять ежедневные отчёты- аккуратно, быстро, без ошибок.
  • Анализировать аномалии, отклонения, тренды.
  • Помогать строить дешборды в BI
  • Поддерживать старших аналитиков в проектах и исследованиях.
  • Тестировать гипотезы: что влияет на продажи, рейтинг, видимость, выкуп.
  • Участвовать в автоматизации, формулы, скрипты, улучшение процессов.
  • Учиться новому каждый день, BI, визуализация, аналитический подход.

МЫ ПОДХОДИМ, ЕСЛИ ТЫ:

  • Любишь Excel / Google Sheets (и знаешь, что впр не предел).
  • Умеешь работать с большими таблицами и не теряешься в данных.
  • Готов учиться BI и аналитическим подходам.
  • Видишь в цифрах логику, а не просто строки.
  • Хочешь расти и стать полноценным аналитиком в ближайший год.
  • Ценишь честность, скорость, открытость и команду без токсичности.
  • Тебе важны смысл, развитие и нормальная рабочая атмосфера.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Наставника, который поможет расти быстрее, чем ты думаешь.
  • Сильную команду аналитиков, продуктологов и маркетплейс-специалистов.
  • Реальные проекты, а не учебные задачки.
  • Возможность влиять на решения: твои отчёты видят топы и используют в работе.
  • Достойный доход, у нас есть куда расти.
  • Необычный современный офис.
  • Атмосферу, где любят юмор, идеи и людей, а не формальности.

    Жми «откликнуться».

    Даже если у тебя мало опыта мы ищем тех, кто горит и растёт, а не тех, у кого список курсов на 2 страницы