Менеджер по работе с клиентами / оператор соцсетей и телефонных переговоров

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: Грибов Д.В.
Уровень зарплаты:
от 37000 до 55000 RUR
Город:
Ярославль
Московский проспект 10/15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Хочешь быть связующим звеном между крутой контент-студией и теми, кто реально в этом нуждается?
Присоединяйся к The One (Ярославль)!

Мы — не просто студия. Мы команда, которая снимает, создает, транслирует и вдохновляет. У нас есть всё: студия, оборудование, блогеры, продюсеры — и теперь нам нужны настоящие коммуникаторы, которые умеют слушать, чувствовать людей и показывать, как наши решения могут изменить игру для бизнеса или ивента.

Что будет твоя зона влияния:

  • Общаться с интересными людьми — от локальных предпринимателей до организаторов крупных фестивалей.
  • Помогать им понять, какие медиа-инструменты им подойдут: может, им нужен ролик, онлайн-трансляция, фотопечать прямо на месте или съёмка в нашей студии.
  • Договариваться о встречах (онлайн или вживую — даже с выездом!).
  • Сопровождать клиентов от первого «привет» до «спасибо, это идеально!».

💡 Важно: мы не ищем «продавцов в костюмах». Нам нужны люди, которые умеют быть полезными, не напрягая.

Что взамен — реальный доход и поддержка:

  • Оклад: 27 000 ₽ на испытательный срок, 40 000 ₽ — после.
  • Плюс % с каждой сделки — итоговый доход 50–60 000 ₽+ при умеренной активности.
  • Компенсация на связь.
  • Гибкий график + свобода работать из студии, из дома или прямо с мероприятия.
  • Никакой «воды» — только живое общение, реальные кейсы и рост.

Идеально, если ты:

  • Открыт(а) к общению, легко вступаешь в диалог.
  • Можешь говорить с людьми так, чтобы им захотелось тебя услышать.
  • Понимаешь (хотя бы немного), как устроены соцсети, реклама или контент.
  • Ценишь честность, гибкость и возможность влиять на результат.

The One — это не работа. Это площадка, где ты можешь проявить себя.
Если чувствуешь, что это твой стиль — напиши нам. Просто расскажи, почему тебе интересно, и как ты видишь свою роль. Без резюме, без шаблонов.

P.S. У нас нет KPI в духе «продажи или увольнение». Есть честная система, команда и свобода.