Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: El Padel Shop
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем энергичного и ответственного специалиста, который сможет развивать розничные корнеры и магазины, обеспечивать высокий уровень сервиса, визуального мерчендайзинга и продаж.

Обязанности

  • Курирование всех корнеров и розничных точек компании.

  • Разработка мерчандайзинговых проектов и рекомендаций для каждой локации.

  • Ежедневный контроль фотоотчётов от администраторов, предоставление оперативной обратной связи.

  • Регулярное посещение корнеров (не менее 3 раз в неделю) для реализации продаж и корректировки визуального мерчендайзинга.

  • Обучение администраторов и продавцов продукту, сервису и стандартам компании.

  • Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.

  • Работа с возвратами, браком, претензиями по запросу администраторов на локациях.

  • Контроль предотвращения потерь: просмотр камер, ведение чек-листов безопасности.

Ожидания

Hard Skills

  • Опыт работы от 1 года на позиции администратора магазина или выше.

  • Образование — не очная форма обучения.

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта).

  • Навыки работы с кассой и банковским терминалом: проведение операций, возвратов, безналичных платежей.

  • Готовность быстро осваивать ассортимент, характеристики и преимущества товаров.

  • Знание основ мерчандайзинга и умение поддерживать стандарты выкладки.

Soft Skills

  • Высокая клиентоориентированность и искреннее желание помогать клиентам.

  • Отличные коммуникативные навыки: умение задавать вопросы, слушать и выстраивать доверительный диалог.

  • Стрессоустойчивость и спокойствие в интенсивные периоды и сложных ситуациях.

  • Ответственность и честность при работе с денежными и товарными ценностями.

  • Энергичность и инициативность в работе с клиентами и торговым залом.

  • Внимательность к деталям: точность в операциях, документах и выкладке.

  • Командный дух, готовность подменять коллег и поддерживать общие процессы.

  • Опрятность и аккуратность — внешний вид должен соответствовать стандартам бренда.

Мы предлагаем

  • Гибридный формат работы: сочетание удалённых задач с выездной работой на локациях.

  • Возможность реализовать свой потенциал и влиять на развитие розничных точек.

  • Применение своих навыков на практике: участие в развитии мерчандайзинга, процессов и команды.

  • Лояльное, открытое и поддерживающее управление.

  • Скидки на продукцию компании.

  • Особые условия для игры в падел в наших клубах.

Заработная плата обсуждается на собеседовании.