Специалист по кадровому делопроизводству строительной компании

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: Атера
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, уважаемый соискатель! Группа компаний приглашает на работу Cпециалиста по кадровому делопроизводству в строительное направление.

Рабочее место на территории строительного штаба, клубный поселок премиум-класса Papushevo Park.

В своей команде мы хотели бы видеть активного человека, любящего свою работу, готового реализовывать свои знания и применять их на практике. Нам важен аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Мы предлагаем:

  • Оснащенное рабочее место;
  • Корпоративный транспорт;
  • График работы: 5/2 с 910:00 до 18:00;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Чай, кофе за счет компании;
  • Развитая корпоративная культура: тимбилдинги со звездами эстрады, викторины с призами и многое другое.

Обязанности:

  • Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников) с учётом требований к строительным работам. Работа с мигрантами.
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных дел сотрудников.
  • Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений;

  • Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов;

  • Ведение более 10-ти юридических лиц;

  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;

  • Заполнение данных для расчета пособий по б/л в кадровой части (стаж сотрудника, данные справки 182н);

  • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;

  • Организация подписания кадровой документации;

  • Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей;

  • Отчетность кадрового делопроизводства;

  • Ведение, формирование, актуализация локально-нормативных актов;

  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

  • Подготовка кадровых документов к архивному хранению.

Что мы хотим от кандидата:

  • Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет;
  • Опыт работы с несколькими юр. лицами;
  • Знание трудового законодательства РФ и специфики его применения в строительстве.
  • Работа в 1С (БИТ) 1С (ЗУП);
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.